면접 · 롯데건설 / 모든 직무
안녕하세요. 이번에 모 건설사에 면접을 가는 지원자입니다. 해당 건설사는 PT면접 주제 및 당일 전형이 어떻게 진행되는지 사전에 공지되는 방식입니다. 확인 결과, PT면접이 20분 발표, 20분 질의응답으로 구성된 것을 확인했습니다. 이러한 경우, 주어진 발표시간을 꽉 채워야하는지 궁금합니다. 주어진 발표내용의 장 수의 경우 최대 9페이지로 너무 적기 때문에, 발표 시간 20분을 맞출 수 있을지 걱정이 많습니다.. 멘토님들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
2026.01.08
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 5
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 주어진 발표 시간을 100% 채우지는 않더라도 90% 수준은 채워주시는 것을 추천드립니다. 회사에서 채용 프로세스를 진행함에 있어 각 단계별 조건(발표 시간 등)을 부여하는 것은 해당 조건 하에 지원자의 역량을 함축적으로 밀도있게 파악하기 위함입니다. 따라서 주어진 시간에 비해 지나치게 발표 시간이 적을 경우 회사 내규에 의해 탈락할 Risk가 높아지며, 면접관 입장에서도 다소 성의가 없다는 부정적인 이미지가 각인될 수 있는 우려가 발생합니다. 참고하십시오.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 발표 시간을 반드시 꽉 채울 필요는 없습니다. PT면접에서 중요한 것은 시간 충족이 아니라 구조적인 논리, 핵심 전달력, 그리고 질의응답 대응력입니다. 9페이지 내외라면 20분을 무리하게 채우기보다 15~18분 정도로 명확하게 발표하고, 남은 시간은 질문을 충분히 받는 구성이 오히려 좋습니다. 시간을 채우기 위해 불필요한 설명을 늘리면 핵심이 흐려질 수 있습니다. 각 슬라이드는 1~2분 내외로 핵심만 설명하고, 근거·확장 설명은 질의응답에서 풀어내는 전략이 실무 면접에서는 더 긍정적으로 평가됩니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 발표 시간에 꼭 20분을 꽉 채우는 것보다 중요한 것은 소화할 수 있는 내용을 명확하고 자신감 있게 전달하는 것입니다. 발표자료가 9페이지 정도로 제한되어 있다면 각 슬라이드마다 핵심 메시지를 집중해서 설명하고 그 시간에 맞춰 자연스럽게 말씀을 이어가시면 좋습니다. 시간에 맞추려고 불필요한 내용을 억지로 넣으면 오히려 전달력이 떨어질 수 있으니 준비하신 자료를 꼼꼼히 연습해서 흐름과 톤을 맞춰보세요. 질의응답 시간을 충분히 고려해 발표를 하시면 면접관과의 대화에서 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 질의응답에서 심도 있는 답변을 준비하려면 발표를 너무 길게 잡지 않는 게 낫기도 하구요. 발표 후에도 자신 있는 자세와 명확한 의사소통이 중요하니 너무 발표 시간에 얽매이지 마시고 평소 연습하면 더 좋은 효과가 있을 거예요. 참고하셔서 좋은 결과 있길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
